El 62% de las empresas planea un aumento de sueldo en el 2026*
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Incremento salarial: qué es, cómo se calcula y qué dice la ley
Beneficios e Incentivos
El incremento salarial es un tema clave en la relación entre empleadores y empleados, ya que está directamente relacionado con el bienestar económico, la motivación laboral y la retención de talento.
11/12/2025
Todo sobre el incremento salarial
Beneficios e Incentivos
En el Estudio de Remuneración 2023 de PageGroup en el que encuestó a más de 95,000 profesionales durante los últimos 12 meses, se halló que el 66.1% de los empleadores proyecta un incremento salarial para sus colaboradores en 2023.
13/11/2024
¿Cuándo aumentar el salario de tus empleados?
Beneficios e Incentivos
Aumentar el salario de tus empleados siempre es necesario, forma parte de la motivación, del crecimiento de tu empresa, de mantener felices a tus empleados y reconocer su desempeño. Si bien en ocasiones es el mismo empleado quien solicita el incremento, en otras, es tarea de recursos humanos estar atento al desempeño y el promedio salarial en la competencia para brindar un salario adecuado y evitar la pérdida de talento. Por eso, hoy hablaremos un poco sobre los indicadores para un incremento.
05/12/2025
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*Fuente: Society for Human Resource Management (SHRM)