Día de Muertos y Halloween en la oficina: ideas, concursos y actividades divertidas

Día de Muertos y Halloween pueden transformar un día habitual en la oficina en una oportunidad para convivir y compartir algo diferente con el equipo. Desde un desayuno con pan de muerto hasta un concurso de calaveritas, hay opciones para distintos presupuestos y formas de trabajo.

La clave está en elegir actividades que tengan sentido para tus colaboradores, organizarlas con anticipación y aprovechar los recursos y beneficios que ya tienen disponibles.

Conclusiones y cifras clave

• El Día de Muertos en la oficina puede celebrarse con ofrendas, calaveritas, desayunos, decoración y concursos adaptados al tiempo y presupuesto de cada empresa.
• Las festividades indígenas dedicadas a los muertos en México forman parte de la Lista Representativa del Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad de la UNESCO.
• Para organizar la celebración conviene definir cinco elementos: actividad, presupuesto, responsables, compras y reglas de participación.
• Los colaboradores con vales de despensa Pluxee Tienda pueden utilizarlos para compras elegibles en los establecimientos afiliados que acepten este medio de pago.

¿Por qué celebrar el Día de Muertos en la oficina?

Celebrar el Día de Muertos en la oficina abre un espacio para convivir, colaborar y compartir tradiciones mexicanas. No necesitas organizar un gran evento: una actividad sencilla puede darle un giro diferente a la jornada y facilitar la convivencia entre áreas.

Esta fecha también merece un tratamiento distinto al de cualquier fiesta temática. Las festividades indígenas dedicadas a los muertos fueron inscritas en 2008 en la Lista Representativa del Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad de la UNESCO.

En el entorno laboral, puedes llevar esta tradición a una ofrenda colectiva, un desayuno con pan de muerto o una dinámica en la que los colaboradores compartan costumbres de sus familias o lugares de origen. Mantén siempre la participación voluntaria e incluyente, porque cada persona vive estas fechas de manera diferente.

Una actividad de Día de Muertos no resolverá por sí sola los retos de compromiso o satisfacción. Sí puede integrarse en una estrategia más amplia que conecte convivencia, reconocimiento y beneficios relevantes para los colaboradores.

¿Día de Muertos y Halloween son lo mismo?

No. Aunque ocurren en fechas cercanas y muchas empresas realizan actividades alrededor de ambas celebraciones, Día de Muertos y Halloween tienen orígenes y significados diferentes.

Si tu empresa quiere incorporar las dos fechas, separa las dinámicas. Puedes dedicar la ofrenda, las calaveritas y el desayuno a Día de Muertos, mientras los disfraces pueden formar parte de una actividad de Halloween.

Así mantienes un componente divertido para el equipo sin perder de vista el significado cultural de cada celebración.

10 ideas y actividades para celebrar el Día de Muertos en la oficina

No necesitas llenar la agenda para conseguir que el equipo participe. Elige dos o tres actividades, establece horarios y comunica con anticipación qué necesita hacer cada persona.

1. Monten una ofrenda entre todos

Convierte la ofrenda en una actividad colaborativa. Define un espacio común y permite que quienes quieran participar lleven fotografías, mensajes u otros elementos significativos.

También puedes asignar por equipos distintos componentes de la ofrenda. Esto distribuye la organización y abre una oportunidad para conversar sobre el significado de los elementos incorporados.

Tip para RR. HH.: comunica desde el principio que participar es opcional y establece lineamientos sobre fotografías y objetos personales.

2. Organicen un desayuno con pan de muerto

Compartir alimentos es una de las dinámicas más fáciles de organizar. Puedes preparar un desayuno con pan de muerto, fruta, café, chocolate u otras opciones de acuerdo con el tamaño y las preferencias del equipo.

Si el presupuesto es limitado, no necesitas convertirlo en un banquete. Define una hora, reserva un espacio común y aprovecha el desayuno para fomentar la convivencia entre diferentes áreas.

3. Hagan un concurso de calaveritas literarias

Invita a cada persona o equipo a escribir una calaverita dedicada a un compañero, departamento o situación cotidiana de la empresa.

Establece reglas para mantener un tono respetuoso y evitar bromas sobre características personales o temas sensibles. Después, seleccionen las favoritas mediante una votación.

Puedes utilizar categorías como “la más creativa”, “la más divertida” o “la mejor historia de oficina” para reconocer diferentes propuestas.

4. Decoren escritorios o espacios por equipos

Asigna espacios a diferentes áreas y organiza un reto de decoración. Papel picado, flores de papel, catrinas y elementos creados por los propios colaboradores pueden transformar la oficina sin complicar la logística.

Define previamente qué materiales están permitidos y evita objetos que bloqueen rutas de evacuación, generen riesgos o interfieran con las actividades habituales.

Tip práctico: fija un presupuesto máximo por equipo para que la creatividad tenga más peso que el gasto.

5. Organicen un concurso de disfraces

Si en tu empresa también celebran Halloween, abre diferentes categorías para evitar que todo dependa del disfraz más elaborado.

Puedes premiar el disfraz más creativo, la mejor caracterización, el mejor equipo o la propuesta realizada con materiales reutilizados.

Comunica las reglas desde la convocatoria y procura que los disfraces sean apropiados para el espacio laboral y respetuosos con otras personas y culturas.

6. Armen un concurso de catrinas y catrines

Para mantener la dinámica vinculada con Día de Muertos, organiza una actividad de catrinas y catrines. Los colaboradores pueden participar individualmente o en equipos.

Valora aspectos como creatividad, elaboración y explicación del concepto. Así la dinámica no depende únicamente de la apariencia final.

Comunícala con varios días de anticipación y evita requisitos que obliguen a los colaboradores a realizar gastos importantes para participar.

7. Preparen una trivia de Día de Muertos

Prepara entre 10 y 15 preguntas sobre tradiciones, alimentos, símbolos y expresiones relacionadas con Día de Muertos.

Puedes realizar la trivia durante el desayuno, en una reunión de equipo o mediante una herramienta digital si parte de la plantilla trabaja a distancia.

Aprovecha la dinámica para mostrar que las tradiciones pueden variar entre las distintas regiones y comunidades de México.

8. Organicen un taller de papel picado

Proporciona los materiales necesarios y dedica unos minutos a que cada equipo prepare sus propias piezas de papel picado.

Después pueden utilizar los diseños para decorar un área común, una sala de juntas o los espacios de cada departamento.

Define los materiales disponibles desde el inicio para mantener el presupuesto bajo control.

9. Creen un muro de recuerdos y mensajes

Reserva un espacio para que las personas que quieran participar escriban un recuerdo, una tradición familiar o un mensaje relacionado con alguien importante en su vida.

No obligues a nadie a compartir experiencias personales y evita publicar los mensajes en redes sociales sin autorización.

Para equipos híbridos, crea una versión digital del mural que permita participar desde cualquier ubicación.

10. Incluyan a los equipos híbridos

Diseña al menos una actividad que no dependa de estar físicamente en la oficina.

Una trivia virtual, un concurso de calaveritas, una galería de fotografías o una sesión para compartir tradiciones pueden funcionar a distancia.

El objetivo es que la ubicación no determine quién puede participar en las actividades de la empresa.

¿Qué comprar para celebrar el Día de Muertos en la oficina?

Primero define la actividad, el número de participantes y el presupuesto. Después prepara una lista para concentrar el gasto en lo necesario y evitar compras de último minuto.

Para un desayuno o convivencia puedes considerar:

• Alimentos: pan de muerto, fruta, dulces y productos para compartir.
• Bebidas: café, chocolate, agua y otras opciones de acuerdo con las preferencias del equipo.
• Productos para servir o preparar alimentos: según las necesidades de la actividad.
• Materiales para las dinámicas: cuando correspondan al presupuesto y a las reglas establecidas por la empresa.

Si tus colaboradores cuentan con vales de despensa, recuerda algo importante: no cualquier artículo relacionado con la celebración puede pagarse con ellos. La aceptación depende del establecimiento, de los productos adquiridos y de las condiciones aplicables al medio de pago.

Por eso, cuando utilicen Pluxee Tienda, conviene revisar previamente los establecimientos afiliados y las condiciones vigentes para las compras que quieran realizar.

Checklist para organizar el Día de Muertos en tu empresa

Organizar una buena celebración empieza por definir qué quieres hacer, cuánto puedes gastar y quién será responsable de cada tarea.

Sigue estos pasos:

• Define el objetivo: convivencia, desayuno, concurso o una combinación de actividades.
• Establece el presupuesto: contempla alimentos, materiales y otros gastos necesarios.
• Selecciona las actividades: dos o tres dinámicas bien ejecutadas pueden ser suficientes.
• Asigna responsables: distribuye tareas entre RR. HH., líderes y voluntarios.
• Prepara las compras: crea una lista y confirma dónde conseguir cada producto.
• Comunica las reglas: comparte horarios, categorías y lineamientos de participación.
• Incluye al equipo híbrido: incorpora al menos una dinámica que pueda realizarse a distancia.
• Mantén la participación voluntaria: cada persona puede vivir estas tradiciones de manera diferente.

Otras personas también preguntan sobre Día de Muertos en la oficina

¿Qué actividades de Día de Muertos se pueden hacer en la oficina?

Puedes organizar una ofrenda, desayuno con pan de muerto, concurso de calaveritas, trivia, decoración por equipos, catrinas y catrines o un muro de recuerdos. Elige las opciones de acuerdo con el tamaño del equipo, presupuesto y tiempo disponible.

¿Cómo hacer una ofrenda de Día de Muertos en el trabajo?

Define un espacio y permite que los colaboradores participen voluntariamente con fotografías, mensajes y otros elementos relacionados con la tradición. Establece reglas y procura mantener el respeto por su significado cultural y las experiencias personales.

¿Qué se puede comprar con los vales de despensa Pluxee Tienda?

Pluxee Tienda está diseñado para realizar compras de despensa y otros productos elegibles en establecimientos afiliados. La aceptación depende del comercio, los productos y las condiciones aplicables, por lo que conviene consultar la información vigente antes de comprar.

¿Dónde aceptan los vales de despensa Pluxee Tienda?

Pluxee Tienda puede utilizarse en establecimientos pertenecientes a su red de aceptación. Consulta los canales de Pluxee para identificar los comercios disponibles antes de realizar una compra.

Celebra las tradiciones y aprovecha tus beneficios

Día de Muertos puede convertirse en mucho más que una oficina decorada. Una actividad sencilla y bien organizada abre un espacio para convivir, compartir tradiciones y crear momentos diferentes con el equipo.

También es una oportunidad para recordar que los beneficios laborales acompañan a las personas fuera de la oficina. Pluxee Tienda ayuda a complementar la despensa de los colaboradores mediante un beneficio que pueden utilizar en compras elegibles dentro de su red de aceptación.

Para las empresas, integrar vales de despensa a su propuesta de beneficios significa ofrecer una prestación que los colaboradores pueden aprovechar durante todo el año.

¿Quieres ofrecer vales de despensa a tus colaboradores? Conoce Pluxee Tienda y completa el formulario para encontrar una solución que se adapte a las necesidades de tu empresa.