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La recesión económica en México es un tema que preocupa cada vez más a empresas, trabajadores y consumidores. En 2025, diversos factores han encendido las alertas sobre una posible desaceleración económica que podría afectar sectores clave como el consumo, la construcción, el empleo y la inversión extranjera.

En México, las empresas que tienen personal contratado deben cumplir con diversas obligaciones ante el IMSS. Una de las herramientas más importantes para hacerlo es el IDSE (IMSS Desde su Empresa), una plataforma en línea que permite realizar trámites como altas, bajas y modificaciones de salario de manera ágil y segura.

En este artículo te explicamos qué es el IDSE, cómo funciona, cómo ingresar y cómo darte de alta paso a paso. Esta guía te ayudará a mantenerte al día con tus responsabilidades ante el IMSS y evitar sanciones.

Cuando tienes una emergencia financiera o ves que no vas a llegar a fin de mes con el dinero que tienes en tu tarjeta, sabemos que cuentas con opciones limitadas para obtener efectivo rápido. Muy pocas personas recurren a la familia; la mayoría busca préstamos a corto plazo con intereses altos, tarjetas de crédito, préstamos personales o casas de empeño.

La compensación laboral es un tema de gran valor para cualquier empresa que quiera mantener a sus empleados motivados, productivos y comprometidos. Aunque lo primero que piensas al escuchar estas dos palabras es el salario, la compensación laboral va mucho más allá de simplemente el pago que un empleado recibe por su trabajo. Involucra todos los beneficios y recompensas que un colaborador obtiene como resultado de su esfuerzo y dedicación.

Las tarjetas de vales de Pluxee México son soluciones diseñadas para mejorar la calidad de vida de los colaboradores y optimizar los recursos de las empresas.

Para ponernos en contexto, los vales de despensa en México forman parte de las prestaciones más valoradas por los trabajadores, al representar un apoyo en la adquisición de artículos de consumo.

Cuando se trata de cuidar nuestra salud y la de nuestra familia, contar con un seguro médico adecuado puede marcar la diferencia. Sin embargo, muchos aún no tienen claro qué es un seguro de gastos médicos mayores y menores, ni cómo se diferencian.

En este artículo, te explicamos de forma clara qué cubre cada uno, sus beneficios y cómo elegir el más adecuado según tu estilo de vida, presupuesto y necesidades médicas.

Las vacaciones son un período importante para que los empleados descansen y recarguen energías para mantenerse motivados en el trabajo. Y para que los colaboradores puedan disfrutar de este momento sin preocupaciones, la Ley Federal del Trabajo en México establece que se les debe de brindar una prima vacacional.

A partir del 1 de enero de 2023, entró en vigor la reforma de “vacaciones dignas” que establece que todos los colaboradores que cuenten con un año trabajado tienen derecho a 12 días continuos de vacaciones. Es importante saber que cada año deben agregarse 2 días hasta llegar a 20 días, a partir del sexto año, se sumarán 2 días por cada 5 años. 

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) han transformado de manera profunda la dinámica laboral en los últimos años. Su aplicación en empresas y organizaciones permite automatizar procesos, mejorar la colaboración entre equipos y fomentar nuevos modelos de trabajo más ágiles y flexibles. Sin embargo, también plantean desafíos importantes que deben gestionarse estratégicamente.

A continuación, exploramos qué son las TIC, cómo se aplican en el ámbito laboral, sus ventajas, desventajas y ejemplos actuales de herramientas clave para 2025.

La Navidad es una de las épocas más importantes para mostrar reconocimiento y agradecimiento a tus empleados. Ofrecer vales de regalo se ha convertido en una estrategia popular entre las empresas que buscan recompensar a sus colaboradores de manera flexible y personalizada. Sin embargo, elegir el mejor proveedor de vales de regalo para esta temporada puede ser una tarea complicada si no sabes qué buscar.

En los últimos años, la salud mental se ha convertido en un tema prioritario dentro del entorno laboral. Más allá del cumplimiento de metas y responsabilidades, el bienestar emocional de las personas impacta directamente en su desempeño, motivación y calidad de vida. Aun así, muchas veces se ignoran señales de estrés, ansiedad o agotamiento, normalizando un ritmo de trabajo insostenible.

Cuidar la salud mental en el trabajo no es solo una responsabilidad individual, sino también una tarea compartida entre líderes, empresas y equipos. Generar espacios seguros, fomentar una cultura de apoyo y reconocer la importancia del equilibrio emocional es clave para construir entornos laborales más humanos, productivos y sostenibles.

La gestión de personas es tan antigua como la civilización misma. Desde las primeras sociedades, el ser humano ha requerido de una organización eficiente del trabajo en equipo. Hoy, la Administración de Capital Humano no solo es un área esencial dentro de las empresas, sino un componente estratégico para impulsar productividad, innovación y bienestar organizacional.
En este blog te contamos cómo ha evolucionado, cuál es su papel actual y qué herramientas están marcando su transformación.

No todas las personas disfrutan del gimnasio ni tienen el tiempo para asistir con regularidad. Sin embargo, eso no significa que el ejercicio deba quedar fuera de la rutina diaria. Hoy más que nunca, es posible mantenerse activo desde casa o incluso en el entorno laboral, con beneficios reales para el bienestar físico y mental.

En un contexto donde el costo de vida no deja de subir, tener un buen control de nuestros gastos personales se vuelve clave. Uno de los rubros más importantes (y a veces más descuidados) es el gasto en comida.

Hablar de integración laboral no es solo una cuestión de cultura empresarial, es un factor clave para el bienestar, el rendimiento y la permanencia del talento. Crear un entorno donde cada colaborador se sienta parte activa del equipo marca la diferencia entre una organización que solo opera… y una que verdaderamente trasciende