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Los bonos de productividad son un pilar fundamental para fomentar el rendimiento y la motivación en los equipos de trabajo. Contar con estrategias que impulsen a los empleados a alcanzar metas y superar expectativas es clave para el éxito empresarial.
Estos incentivos no solo ayudan a mejorar el desempeño individual y colectivo, sino que también refuerzan una cultura organizacional enfocada en resultados, lo que puede marcar una gran diferencia en la sostenibilidad y crecimiento de cualquier negocio.

¿Te sientes agotado incluso después de descansar? ¿Notas que pierdes motivación por tareas que antes disfrutabas? Puede que estés experimentando el llamado burnout, un estado de agotamiento emocional, mental y físico que afecta cada vez a más personas, especialmente en entornos laborales exigentes o con alta carga de trabajo.

El abandono laboral es un tema delicado que afecta tanto a empresas como a colaboradores. En México, la Ley Federal del Trabajo establece cuándo se considera que un trabajador ha abandonado su puesto, las consecuencias legales y cómo debe actuar el empleador.

Te explicamos de forma clara, una línea de tiempo con los días clave y consejos para prevenir el abandono laboral, además de estrategias de motivación para que tu empresa sea un lugar para quedarse.

¿Te sientes abrumado con tantas tareas, sin tiempo para ti y con la sensación de que el día no te alcanza?
La buena noticia es que hoy puedes transformar tu rutina con solo unos cuantos toques en tu celular. Desde organizar tus pendientes hasta mejorar tu sueño, hacer ejercicio o cuidar tu bienestar mental, existen apps diseñadas para ayudarte a vivir mejor.
Aquí te dejamos una selección de las 10 mejores apps para mejorar tu vida diaria en 2025. ¡Empieza a construir un estilo de vida más inteligente y eficiente!

Hoy en día, ofrecer beneficios que realmente sumen a la vida diaria de tus colaboradores marca una gran diferencia. Entre los más valorados está el apoyo para su alimentación, y aquí es donde entran dos opciones muy populares: el comedor subsidiado y los vales de restaurante.

Para construir un employer branding auténtico, enfócate en la transparencia, la comunicación efectiva y la coherencia entre lo que proyectas y lo que realmente se vive dentro de tu organización. Define una propuesta de valor al empleado (EVP) clara y auténtica, que refleje la experiencia real de tus colaboradores. Comparte historias reales a través de redes sociales, canales internos y externos, para mostrar la cultura desde adentro y conectar con el talento ideal.

En esta ocasión, te mostraremos la lista de todas las tiendas y establecimientos para que sepas dónde aceptan Pluxee como método de pago.

Las empresas buscan soluciones innovadoras para mejorar la gestión financiera, optimizar procesos y ofrecer beneficios atractivos a sus empleados. Una de estas herramientas es el monedero electrónico, un recurso práctico y eficiente que no solo simplifica transacciones, sino que también aporta beneficios tanto para empleadores como para trabajadores.

Uno de los puntos clave cuando se habla de vales de gasolina es la aceptación de la tarjeta, por eso te contamos en qué gasolineras aceptan los vales de gasolina de Movilidad y Control flota Pluxee.

¿Te has preguntado cómo mejorar el bienestar de tus empleados y al mismo tiempo optimizar las finanzas de tu empresa?

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México son una parte esencial de la economía, ya que representan el 99.8% de las unidades económicas del país y generan el 72% del empleo, según datos del INEGI. Sin embargo, al igual que cualquier otra empresa, las PYMES deben cumplir con una serie de obligaciones fiscales para operar legalmente en el país.

El incremento salarial es un tema clave en la relación entre empleadores y empleados, ya que está directamente relacionado con el bienestar económico, la motivación laboral y la retención de talento.

En el entorno laboral, es común escuchar los términos prestaciones laborales y beneficios laborales, muchas veces usados como sinónimos. Sin embargo, no significan lo mismo. Entender la diferencia entre ambos conceptos es clave tanto para empleadores como para colaboradores, ya que influye en el cumplimiento legal, la atracción de talento y el bienestar organizacional.

En este artículo te explicamos de forma clara qué es una prestación laboral, qué es un beneficio laboral, y por qué es importante distinguirlos.

La recesión económica en México es un tema que preocupa cada vez más a empresas, trabajadores y consumidores. En 2025, diversos factores han encendido las alertas sobre una posible desaceleración económica que podría afectar sectores clave como el consumo, la construcción, el empleo y la inversión extranjera.

En México, las empresas que tienen personal contratado deben cumplir con diversas obligaciones ante el IMSS. Una de las herramientas más importantes para hacerlo es el IDSE (IMSS Desde su Empresa), una plataforma en línea que permite realizar trámites como altas, bajas y modificaciones de salario de manera ágil y segura.

En este artículo te explicamos qué es el IDSE, cómo funciona, cómo ingresar y cómo darte de alta paso a paso. Esta guía te ayudará a mantenerte al día con tus responsabilidades ante el IMSS y evitar sanciones.