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Los vales de despensa son una de las prestaciones más valoradas por los empleados en México. Además de mejorar su bienestar, representan una oportunidad fiscal para las empresas. Sin embargo, para aprovechar al máximo sus beneficios, es fundamental conocer los límites establecidos por la ley y cómo calcularlos correctamente. En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre el tope de vales de despensa en 2025 y cómo optimizar su deducción fiscal.

En un contexto donde la calidad de vida laboral se ha convertido en un factor crucial para el éxito y la retención del talento, las prestaciones superiores a la ley han emergido como un distintivo de las empresas comprometidas con el bienestar integral de sus trabajadores. En México, estas prestaciones van más allá de los requisitos legales, ofreciendo un conjunto de beneficios que no solo satisfacen las necesidades básicas, sino que elevan el estándar de cuidado y apoyo hacia los empleados. ¿Cuáles son estas prestaciones y por qué son tan valoradas por aquellos que las reciben? Acompáñanos en este viaje para explorar cómo estas prácticas están transformando el panorama laboral mexicano.

El Día de la Madre está cada vez más cerca y con él llega una gran oportunidad para las empresas: reconocer a las madres que forman parte de su equipo. Porque ser mamá y profesionista no es tarea fácil, y celebrar su esfuerzo es una forma poderosa de decir “gracias” y fortalecer los lazos dentro del lugar de trabajo.

¿Te suena eso de “reparto de utilidades” y no sabes exactamente qué es o si te toca? Cada año, miles de trabajadores en México reciben este beneficio como parte de las ganancias que obtuvo la empresa donde laboran. Pero para entender cómo funciona, quién lo recibe y cuándo, hay que conocer algunos puntos clave.

La deducibilidad de vales de gasolina puede llegar hasta el 100% siempre y cuando la carga de combustible sea realizada en una estación de servicio de gasolina ubicada a menos de 50 km del domicilio fiscal.

En un mundo donde la satisfacción de los empleados y la retención del talento son fundamentales para el éxito de una empresa, la implementación de un programa de vales de despensa efectivo se ha convertido en una estrategia esencial. Los vales de despensa son una herramienta valiosa para mejorar la calidad de vida de los empleados y aumentar su compromiso con la empresa. En este artículo, exploraremos cómo diseñar y ejecutar un programa de vales de despensa que sea efectivo y beneficioso tanto para los empleados como para la organización.

Brinda a tus colaboradores la oportunidad de pasar un día especial con sus hijos, esto los hará sentir más valorados e incluidos. Aquí te decimos cómo celebrar el día del niño en tu empresa.

El estrés es “silencioso” pero las consecuencias a nivel empresarial e individual son más fuertes de lo que piensas. ¿Conoces lo efectos del estrés laboral?

Elegir un proveedor de vales de despensa no es solo una decisión administrativa, sino una estrategia clave para optimizar la gestión de incentivos y mejorar la satisfacción de los empleados. Sin embargo, muchas empresas enfrentan desafíos como costos ocultos, poca flexibilidad en el uso de los vales y un servicio de atención al cliente deficiente. Un proveedor ideal no solo debe ofrecer una solución eficiente y fiscalmente atractiva, sino también garantizar aceptación en una amplia red de comercios, facilidad en la administración y acompañamiento estratégico para maximizar el beneficio tanto para la empresa como para sus colaboradores.

Llegó ese momento del año en el que debes presentar tu declaración anual y donde, seguro, te surgen toda clase de dudas, por lo que siempre es necesario repasar la información más actualizada para que cumplas con tus obligaciones fiscales de la manera correcta.
Ahora vamos a aclararte las dudas más frecuentes, para que puedas tener todos los detalles a tu alcance.

Los vales de gasolina son una de las mejores herramientas para la administración de flotillas y gestión de combustible. Para obtener todos los beneficios es pertinente realizarlo de la mano de un alguien que más que un proveedor, sea un aliado. Si te preguntas dónde comprar vales de gasolina, aquí te contamos lo que debes considerar.

La motivación en el trabajo es clave para retener talento y mantener altos niveles de productividad. Las empresas que implementan estrategias para motivar a los empleados no solo logran mejores resultados, sino que también crean un ambiente laboral positivo y duradero. Aquí te presentamos 11 enfoques innovadores que te ayudarán a conectar con tu equipo de manera auténtica.

Las empresas buscan constantemente estrategias innovadoras para atraer y retener talento, así como para mejorar el bienestar de sus colaboradores. Entre estas estrategias, los vales de despensa han surgido como una solución efectiva y flexible que beneficia tanto a los empleados como a las organizaciones.

Más allá de un buen salario, los empleados buscan empresas que ofrezcan un ambiente laboral positivo y, sobre todo, beneficios laborales que les brinden seguridad, bienestar y crecimiento personal y profesional.

La NOM 035 evaluará los factores de riesgo psicosocial en el trabajo para desarrollar métodos de prevención de estrés laboral. ¿Sabes cómo funciona?