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Si buscas mejorar tus hábitos, aumentar tu productividad y fortalecer tu mentalidad, los libros de crecimiento personal son una herramienta poderosa para lograrlo. En este artículo, te presentamos los cinco mejores libros que pueden ayudarte a transformar tu vida. ¡Descúbrelos!

La cultura organizacional es el alma de cualquier empresa. Es ese conjunto de valores, creencias, actitudes y comportamientos que definen cómo se trabaja en un lugar. Es lo que hace que una empresa sea única y diferente de las demás. En Pluxee, entendemos la importancia de una cultura organizacional sólida y positiva, ya que sabemos que es un factor clave para el éxito a largo plazo.

En el mundo laboral mexicano, existen diferentes formas de contratación que pueden tener implicaciones importantes en materia fiscal y de seguridad social. Una de ellas son los salarios asimilados, una figura que suele generar dudas tanto entre empleadores como colaboradores. En este artículo te explicamos qué son, a quién aplican y cuáles son sus ventajas y riesgos. Así podrás tomar decisiones informadas sobre este esquema de percepción de ingresos.

El Impuesto al Valor Agregado (IVA) es una de las contribuciones fiscales más relevantes en México. Se aplica a la mayoría de los bienes y servicios, pero existen casos en los que la ley establece excepciones con el objetivo de garantizar el acceso a productos y servicios esenciales sin aumentar su costo.

Gracias al desarrollo e implementación de soft skills en las empresas, la empatía se ha convertido en una habilidad esencial en el entorno laboral que puede hacer la diferencia entre un equipo productivo y uno disfuncional. A medida que las empresas reconocen la importancia del bienestar emocional de sus empleados, la empatía representa un pilar crucial en la construcción de una cultura empresarial sólida y dinámica.

Probablemente has escuchado hablar del Síndrome de Burnout y, aunque suene muy parecido al Síndrome Boreout, son completamente diferentes. Mientras uno hace referencia al exceso de trabajo, el otro se presenta en condiciones opuestas, por esto también es conocido como aburrimiento laboral.

En 2025, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) ha implementado una serie de reformas que buscan mejorar las condiciones de acceso a la vivienda para millones de trabajadores en México. Estas modificaciones pretenden ofrecer mayores facilidades en la obtención de créditos, reducir costos y ampliar las opciones disponibles, asegurando así una mejor calidad de vida para los beneficiarios.

Atraer talento a la empresa es uno de los mayores retos para las organizaciones en la actualidad. En un mercado lleno de oportunidades y con candidatos que buscan mucho más que un buen sueldo, las empresas deben reinventar su enfoque. Se trata de crear una experiencia laboral que inspire, motive y valore a las personas en todos los niveles.

La motivación laboral no es solo un concepto teórico; es una herramienta poderosa que impulsa la productividad, la satisfacción y el éxito tanto para los empleados como para las empresas. Es el motor que conecta el propósito individual con los objetivos organizacionales, creando un entorno donde las personas no solo trabajan, sino que florecen.

La deducción de impuestos es una gran forma para que tanto personas físicas como morales obtengan un saldo favorable durante la declaración anual. Sin embargo, muchos contribuyentes aún no tienen claro qué bienes y servicios califican para deducciones y cuáles son los requisitos específicos que deben cumplirse. Por ejemplo, la gasolina a menudo se pasa por alto como un gasto deducible. El proceso, aunque sencillo, requiere cumplir con ciertos criterios al comprar y utilizar combustible.

¿Te has preguntado cómo mejorar el bienestar de tus empleados y al mismo tiempo optimizar las finanzas de tu empresa?

Los vales de despensa son un beneficio cada vez más común que las empresas en México ofrecen a sus empleados. Estos vales, también conocidos como vales de alimentos, son un recurso importante para los trabajadores, ya que les permiten adquirir productos alimenticios y otros bienes esenciales con facilidad. Pero ¿cuál es su marco legal en México? En este artículo, exploraremos en detalle los vales de despensa en el contexto legal mexicano, sus ventajas, regulaciones y requisitos.

Las prestaciones de ley son aquellas gratificaciones complementarias a la remuneración de los trabajadores que todas las empresas deben otorgar a sus colaboradores de forma obligatoria, a menos que se llegue a un mutuo acuerdo entre el colaborador y el patrón.

El verdadero motor del éxito no solo radica en las estrategias de mercado o en la calidad de los productos de las empresas, sino también en un activo invaluable: sus empleados. En este contexto, existen organizaciones visionarias que han comprendido que cultivar un ambiente de trabajo en el que el compromiso laboral prospere es esencial no solo para el bienestar de los colaboradores, sino también para el crecimiento sostenible de la empresa.

Atraer y retener talento se ha convertido en un verdadero desafío para las empresas. La evolución de las expectativas laborales y el acceso a múltiples ofertas hacen que los profesionales busquen algo más que un salario atractivo; desean un entorno que promueva su bienestar, crecimiento y estabilidad.