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La recesión económica en México es un tema que preocupa cada vez más a empresas, trabajadores y consumidores. En 2026, diversos factores han encendido las alertas sobre una posible desaceleración económica que podría afectar sectores clave como el consumo, la construcción, el empleo y la inversión extranjera.

Solicitar una incapacidad ante el IMSS puede parecer complicado, pero en realidad es un proceso más sencillo de lo que parece si conoces los pasos correctos. En esta guía práctica, te explicamos cómo hacerlo, qué documentos necesitas y qué tipo de incapacidades cubre el instituto.

Hoy, ofrecer vales de despensa va mucho más allá de un beneficio tradicional: es una decisión estratégica que impacta directamente en la satisfacción del equipo, la productividad y la eficiencia fiscal de la empresa. En un contexto donde la experiencia del colaborador es clave, elegir la tarjeta adecuada puede marcar la diferencia entre un beneficio meramente operativo y uno que realmente aporte valor al negocio.

En México existen distintos tipos de tarjetas de vales de despensa, con características, alcances y niveles de gestión diferentes. Conocer cómo funcionan, qué factores evaluar y qué soluciones existen en el mercado permite a las áreas de Recursos Humanos tomar decisiones alineadas con su estrategia de compensación y bienestar.

El Día de San Valentín se acerca rápidamente, y encontrar el regalo perfecto puede convertirse en un estrés innecesario. Para ayudarte a sorprender a tu persona favorita reunimos diversas ideas de regalos increíbles basadas en las últimas tendencias en México.
Pero antes, te queremos contar, cómo surge la celebración del Día de los Enamorados.

El control del gasto en combustible representa uno de los mayores desafíos operativos para las empresas mexicanas en 2026. Si estás buscando información actualizada sobre empresas de vales de gasolina, este artículo te ayudará a entender qué opciones existen actualmente, cómo evaluarlas objetivamente y, sobre todo, cómo evitar los costos ocultos que pueden afectar tu presupuesto. Las empresas de vales de gasolina en México han evolucionado significativamente en los últimos años, ofreciendo soluciones digitales que van más allá de la simple tarjeta de combustible.

Cada año, el valor de la UMA cambia y con él, las obligaciones, prestaciones y presupuestos de las empresas en México. Entender el ajuste de la UMA 2026 es clave para líderes de recursos humanos y directivos que buscan cumplir con la ley, cuidar a sus equipos y planear con certidumbre. Te explicamos de forma sencilla lo que necesitas saber y cómo prepararte para esta actualización.

Planificar estratégicamente el año laboral es una tarea esencial para cualquier departamento de Recursos Humanos (RRHH) o líder empresarial en México. Conocer con anticipación el calendario laboral 2026 en México permite optimizar la operación, mejorar la productividad y diseñar políticas de bienestar laboral más efectivas.
En este artículo te compartimos las fechas oficiales de descanso obligatorio, recomendaciones prácticas para RRHH y cómo aprovechar esta información para planificar mejor los recursos.

Los vales de despensa son una de las prestaciones más valoradas por los empleados en México. Además de mejorar su bienestar, representan una oportunidad fiscal para las empresas. Sin embargo, para aprovechar al máximo sus beneficios, es fundamental conocer los límites establecidos por la ley y cómo calcularlos correctamente. En este artículo, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre el tope de vales de despensa en 2026 y cómo optimizar su deducción fiscal.

El gasto en combustible es uno de los principales costos operativos para muchas empresas en México, especialmente aquellas con flotas vehiculares o personal que se desplaza continuamente. Para gestionar este gasto de manera eficiente, muchas compañías utilizan los vales de gasolina como una solución que no solo facilita el control y la administración del combustible, sino que también ofrece beneficios fiscales importantes para empleados y empleadores.

Los vales de gasolina son una forma de prestación laboral que permite destinar un monto exclusivo para la compra de combustible, facilitando tanto la gestión como el control del gasto. En este artículo te explicamos qué son, cómo funcionan, cómo calcular su valor, qué tipos existen y cómo aprovechar sus beneficios al máximo.

En México, las empresas que tienen personal contratado deben cumplir con diversas obligaciones ante el IMSS. Una de las herramientas más importantes para hacerlo es el IDSE (IMSS Desde su Empresa), una plataforma en línea que permite realizar trámites como altas, bajas y modificaciones de salario de manera ágil y segura.

En este artículo te explicamos qué es el IDSE, cómo funciona, cómo ingresar y cómo darte de alta paso a paso. Esta guía te ayudará a mantenerte al día con tus responsabilidades ante el IMSS y evitar sanciones.

En el competitivo entorno laboral actual, ofrecer prestaciones superiores a las establecidas por la Ley Federal del Trabajo es una estrategia clave para que las empresas atraigan y retengan talento, mejoren la satisfacción de sus empleados y aumenten la productividad. Sin embargo, muchas organizaciones desconocen exactamente qué prestaciones pueden ofrecer, cómo implementarlas correctamente y cuáles son sus beneficios específicos.

En este artículo te presentamos una guía completa con las 11 prestaciones superiores a la ley más valoradas en México. Además, te ofrecemos consejos prácticos para su implementación y explicamos cómo las tarjetas de vales Pluxee puede ayudarte a gestionar estos beneficios con eficiencia y cumplimiento normativo.

Los vales de despensa son una prestación laboral fundamental en México, que beneficia a empleados y empleadores al complementar el ingreso con recursos exclusivos para la compra de productos básicos. Sin embargo, su correcta implementación y gestión requieren un conocimiento profundo del marco legal y fiscal vigente para evitar contingencias y aprovechar los beneficios fiscales.

En este artículo, abordaremos qué son los vales de despensa, cómo funcionan dentro del contexto legal mexicano, sus beneficios fiscales, límites establecidos, obligaciones para las empresas, mejores prácticas para su administración y cómo las tarjetas Pluxee puede facilitar todo este proceso.

¿Sabías que la gasolina puede ser deducible hasta el 100%?
Esto es posible siempre que cumplas los requisitos del SAT y que el vehículo también sea deducible conforme a los límites fiscales vigentes.
Si el auto rebasa los topes permitidos, la deducción se ajusta proporcionalmente.

Ya seas persona física o moral, deducir gasolina te ayuda a controlar mejor tus gastos operativos, optimizar tu contabilidad y aprovechar beneficios fiscales que muchas empresas aún desconocen.

La compensación laboral es un tema de gran valor para cualquier empresa que quiera mantener a sus empleados motivados, productivos y comprometidos. Aunque lo primero que piensas al escuchar estas dos palabras es el salario, la compensación laboral va mucho más allá de simplemente el pago que un empleado recibe por su trabajo. Involucra todos los beneficios y recompensas que un colaborador obtiene como resultado de su esfuerzo y dedicación.

Los vales de comida son una de las prestaciones más valoradas por los colaboradores y una herramienta clave dentro de las estrategias de compensación flexible. Para las empresas, representan un incentivo que mejora el bienestar laboral, optimiza recursos y ofrece ventajas fiscales significativas.

En esta guía conocerás cómo funcionan los vales de comida, qué requisitos deben cumplir para ser deducibles ante el SAT, y cómo pueden integrarse a una estrategia de bienestar empresarial más sólida con Pluxee.