Botiquín de primeros auxilios en el trabajo: ¿qué debe incluir y por qué es obligatorio?

¿Qué debe tener un botiquín de primeros auxilios en el trabajo? 

De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), un botiquín en el entorno laboral debe contener, como mínimo, los siguientes elementos: 

• Gasas estériles
• Vendas elásticas y adhesivas
• Alcohol y soluciones antisépticas
• Tijeras y pinzas metálicas
• Termómetro clínico
• Guantes desechables
• Medicamentos básicos, como analgésicos o antihistamínicos (según la normativa interna de cada empresa) 

Además, se recomienda realizar inspecciones periódicas para revisar la vigencia de los productos, reponer lo que se haya utilizado y verificar el estado de los insumos, asegurando su efectividad en caso de emergencia. 

¿Dónde debe colocarse el botiquín? 

La NOM-019-STPS-2011 establece que el botiquín debe estar ubicado en un lugar visible, accesible y señalizado, preferentemente cercano a las zonas de mayor tránsito o riesgo. También es importante que exista personal capacitado que sepa utilizarlo correctamente y pueda actuar como primer respondiente. 

El incumplimiento de esta norma puede acarrear sanciones administrativas por parte del IMSS o la Secretaría del Trabajo, especialmente en empresas que carecen de medidas básicas de seguridad e higiene.

¿Es necesario contar con un médico en sitio? 

Tener un médico de cabecera en las instalaciones no es obligatorio, pero sí representa una buena práctica corporativa, especialmente en empresas de gran tamaño o en sectores con mayor exposición a riesgos laborales.

Alternativamente, se puede optar por: 

• Personal interno capacitado en primeros auxilios
• Servicios médicos externos con atención inmediata
• Alianzas con consultorios o unidades móviles cercanas   

Estas soluciones refuerzan la capacidad de respuesta y elevan la percepción de seguridad y cuidado entre los colaboradores. 

¿Por qué es importante tener un botiquín en el trabajo? 

Un botiquín bien equipado es la primera línea de defensa ante situaciones que, sin atención oportuna, podrían agravarse. Su presencia permite actuar de inmediato frente a cortaduras, quemaduras, alergias, desmayos, entre otras emergencias comunes. 

Más allá del cumplimiento normativo, su existencia representa una muestra tangible del compromiso de la organización con la salud y seguridad de su gente. Tenerlo actualizado y en buen estado también refleja una gestión preventiva que prioriza el bienestar por encima de lo reactivo.

Medidas complementarias para proteger la salud laboral  

El botiquín de primeros auxilios debe ser parte de una estrategia más amplia de prevención en el entorno laboral. Algunas acciones complementarias que refuerzan esta cultura de cuidado incluyen: 

• Capacitación en primeros auxilios y evacuación de emergencia
• Instalación de desfibriladores automáticos (DEA) en espacios comunes
• Campañas de chequeos médicos periódicos y promoción de hábitos saludables
• Diseño de espacios ergonómicos y seguros, adaptados al tipo de actividad
• Simulacros regulares para fortalecer la preparación ante eventos críticos 

Estas iniciativas no solo reducen accidentes y enfermedades laborales, sino que también promueven entornos más saludables, colaborativos y resilientes. 

Una herramienta sencilla con impacto profundo 

En 2025, los entornos de trabajo que promueven el bienestar integral de sus colaboradores son más productivos, sostenibles y atractivos para el talento. Contar con un botiquín de primeros auxilios es una acción básica pero poderosa dentro de esa cultura de cuidado. 

Su presencia no solo responde a un mandato legal, sino que transmite confianza, previene complicaciones y mejora la respuesta ante cualquier imprevisto. Cuando se combina con otras acciones de salud y prevención, el resultado es un entorno laboral más seguro y humano para todos.