Dales la oportunidad de vivir en equilibrio
35% de los trabajadores en México sufren síntomas de ansiedad o depresión relacionados con el trabajo.*
En Pluxee tenemos un programa integral para que cuentes con fuerza laboral saludable y productiva, tus colaboradores tendrán acceso a los siguientes beneficios:
Salud y equilibrio
Asesorías telefónicas ILIMITADAS:
- Médicas
- Psicológicas
- Nutricionales
- Veterinaria
- Legal
Zona Wellness
Materiales pregrabados disponibles:
- + 40 audioguías de bienestar
- + 40 pausas activas y fitmoves
- + 50 artículos de salud familiar
Tu como empleador también tienes beneficios
- Es una prestación 100% deducible como previsión social.
- Reduces el ausentismo al mejorar la calidad de vida de los colaboradores.
- Cumples con la NOM-035
- Cuentas con evaluaciones que te permiten detectar oportunamente riesgos psicosociales o apoyarlos ante acontecimientos traumáticos severos.
- Ahorras en costos de reemplazos por rotación
- Precios accesibles de acuerdo con el número de colaboradores.
Pluxee Bienestar promueve el equilibrio físico, mental y espiritual contribuyendo a los objetivos empresariales.
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Movilidad
El gasto en combustible es uno de los principales costos operativos para muchas empresas en México, especialmente aquellas con flotas vehiculares o personal que se desplaza continuamente. Para gestionar este gasto de manera eficiente, muchas compañías utilizan los vales de gasolina como una solución que no solo facilita el control y la administración del combustible, sino que también ofrece beneficios fiscales importantes para empleados y empleadores.
Los vales de gasolina son una forma de prestación laboral que permite destinar un monto exclusivo para la compra de combustible, facilitando tanto la gestión como el control del gasto. En este artículo te explicamos qué son, cómo funcionan, cómo calcular su valor, qué tipos existen y cómo aprovechar sus beneficios al máximo.
Beneficios e Incentivos
En el competitivo entorno laboral actual, ofrecer prestaciones superiores a las establecidas por la Ley Federal del Trabajo es una estrategia clave para que las empresas atraigan y retengan talento, mejoren la satisfacción de sus empleados y aumenten la productividad. Sin embargo, muchas organizaciones desconocen exactamente qué prestaciones pueden ofrecer, cómo implementarlas correctamente y cuáles son sus beneficios específicos.
En este artículo te presentamos una guía completa con las 11 prestaciones superiores a la ley más valoradas en México. Además, te ofrecemos consejos prácticos para su implementación y explicamos cómo las tarjetas de vales Pluxee puede ayudarte a gestionar estos beneficios con eficiencia y cumplimiento normativo.
Beneficios e Incentivos
Los vales de despensa son una prestación laboral fundamental en México, que beneficia a empleados y empleadores al complementar el ingreso con recursos exclusivos para la compra de productos básicos. Sin embargo, su correcta implementación y gestión requieren un conocimiento profundo del marco legal y fiscal vigente para evitar contingencias y aprovechar los beneficios fiscales.
En este artículo, abordaremos qué son los vales de despensa, cómo funcionan dentro del contexto legal mexicano, sus beneficios fiscales, límites establecidos, obligaciones para las empresas, mejores prácticas para su administración y cómo las tarjetas Pluxee puede facilitar todo este proceso.
Movilidad
¿Sabías que la gasolina puede ser deducible hasta el 100%?
Esto es posible siempre que cumplas los requisitos del SAT y que el vehículo también sea deducible conforme a los límites fiscales vigentes.
Si el auto rebasa los topes permitidos, la deducción se ajusta proporcionalmente.
Ya seas persona física o moral, deducir gasolina te ayuda a controlar mejor tus gastos operativos, optimizar tu contabilidad y aprovechar beneficios fiscales que muchas empresas aún desconocen.
* El Universal