Calidad de vida para tus empleados

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Calidad de Vida

Abandono laboral: Qué dice la ley y cómo prevenirlo

El abandono laboral es un tema delicado que afecta tanto a empresas como a colaboradores. En México, la Ley Federal del Trabajo establece cuándo se considera que un trabajador ha abandonado su puesto, las consecuencias legales y cómo debe actuar el empleador.

Te explicamos de forma clara, una línea de tiempo con los días clave y consejos para prevenir el abandono laboral, además de estrategias de motivación para que tu empresa sea un lugar para quedarse.

Más información
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Calidad de Vida

Promover un entorno organizacional favorable y prevenir o controlar las condiciones que pudieran afectar la salud mental de los colaboradores, son los dos objetivos principales de la NOM-035-STPS-2018

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Calidad de Vida

Con el propósito de aclarar el panorama sobre los vales de despensa para los usuarios, clientes o beneficiarios, respondemos las preguntas más frecuentes sobre esta prestación. 
Estamos seguros de que después de leer lo siguiente, dominarás más el tema acerca de los vales que te da tu empresa en forma de papel o tarjeta. 

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Calidad de Vida

A partir de 5 de diciembre de 2023, entró en vigor la NOM-037, la norma que regula el trabajo híbrido o a distancia en México. Actualízate con la última información y conoce sus objetivos, beneficios tanto para empleados, como para empleadores y las ventajas de implementar esta flexibilidad en el trabajo de manera efectiva, ayudando a mejorar la Calidad de Vida de los colaboradores y el desarrollo de la empresa.

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Calidad de Vida

La salud y el bienestar de los colaboradores se convierten en pilares fundamentales para un desempeño óptimo. Las enfermedades profesionales, intrínsecamente ligadas a ciertos ámbitos laborales, plantean desafíos importantes. A continuación, exploraremos el panorama de estas enfermedades, su prevención y su relevancia para comprender su alcance y promover un entorno laboral más seguro y saludable.