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El salario nominal corresponde a la cantidad pactada que un colaborador recibe por su trabajo, mientras que el salario real se relaciona directamente con lo que ese ingreso permite adquirir. Entender la diferencia entre ambos conceptos resulta fundamental tanto para la estrategia de compensaciones en las organizaciones como para la planeación financiera individual.

El análisis de puestos va más allá de describir una función, es un proceso que revela qué habilidades, responsabilidades y conocimientos requiere cada posición y cómo contribuye al éxito de la organización. Gracias a esta práctica, los equipos de recursos humanos pueden crear perfiles más claros, tomar mejores decisiones de contratación, impulsar planes de formación y, en consecuencia, fortalecer la motivación y la eficiencia en el lugar de trabajo.

Tener claridad sobre las funciones, responsabilidades y perfil ideal de cada puesto dentro de tu organización es clave para una operación eficiente. Por eso, el análisis de puestos se ha convertido en una herramienta esencial para el área de Recursos Humanos.

En este blog te explicamos qué es un análisis de puesto, sus objetivos, tipos, cómo hacerlo paso a paso y por qué es tan útil para fortalecer la estructura organizacional.

La forma en que las empresas reconocen, motivan y retienen a su talento está evolucionando rápidamente. Hoy, los colaboradores esperan beneficios flexibles, personalizados y alineados a sus necesidades reales. En este contexto, la alianza Pluxee + Cobee marca un antes y un después en la forma en que las organizaciones mexicanas gestionan el bienestar de su equipo.

Pluxee + Cobee representa la unión de dos marcas innovadoras con un objetivo común: transformar la experiencia laboral mediante soluciones inteligentes, digitales y enfocadas en el bienestar de las personas.

¿Sabías que puedes motivar a tu equipo y, al mismo tiempo, obtener beneficios fiscales? Los vales de restaurante son una solución práctica para apoyar el bienestar de tus colaboradores mientras optimizas los recursos de tu empresa. En este artículo te explicamos cómo funcionan, qué condiciones exige el SAT para que sean deducibles y por qué integrarlos a tu estrategia de compensación puede marcar una gran diferencia.

Reconocer el talento no es solo un gesto, es una estrategia que impulsa el compromiso y fortalece la cultura organizacional. Las tarjetas de regalo para empleados se han convertido en una de las formas más efectivas y modernas de agradecer, motivar y generar experiencias positivas dentro de cualquier empresa.

La Navidad es una oportunidad perfecta para reconocer el esfuerzo de quienes hacen posible los logros de tu empresa. Más que un simple detalle, un regalo bien pensado puede fortalecer la motivación, reforzar la cultura organizacional y dejar una huella emocional duradera en tus colaboradores. En este blog te compartimos ideas prácticas, creativas y estratégicas para elegir regalos navideños que se adapten a distintos tipos de equipos, estilos de trabajo y presupuestos, ayudándote a generar experiencias memorables y significativas.

Motivar a tu equipo ya no es un lujo, es una necesidad estratégica. Los programas de incentivos son una de las herramientas más efectivas para impulsar el compromiso, aumentar la productividad y fortalecer la cultura organizacional. En este blog te explicamos qué son, qué tipos existen, sus beneficios y cómo diseñar un plan alineado a los objetivos de tu empresa y las necesidades reales de tus colaboradores.

¿Tienes una tarjeta Pluxee y aún no usas la App? Entonces estás dejando pasar herramientas que te hacen la vida más fácil: desde registrar tu tarjeta hasta bloquearla en caso de emergencia, todo está a unos clics. Aquí te contamos paso a paso cómo aprovechar la Pluxee App al máximo, directamente desde tu celular.

En México existen más de 10 tipos de salario, pero hay 8 que realmente marcan la diferencia en la forma en que una empresa motiva, retiene y premia a su talento. Conocerlos no solo es clave para cumplir con la Ley Federal del Trabajo, sino para diseñar paquetes de compensación atractivos que impulsen la productividad.
En Pluxee ayudamos a las empresas a ir más allá del sueldo base, integrando beneficios y experiencias que fortalecen la relación con sus colaboradores.

Los bonos de productividad son un pilar fundamental para fomentar el rendimiento y la motivación en los equipos de trabajo. Contar con estrategias que impulsen a los empleados a alcanzar metas y superar expectativas es clave para el éxito empresarial.
Estos incentivos no solo ayudan a mejorar el desempeño individual y colectivo, sino que también refuerzan una cultura organizacional enfocada en resultados, lo que puede marcar una gran diferencia en la sostenibilidad y crecimiento de cualquier negocio.

¿Te sientes agotado incluso después de descansar? ¿Notas que pierdes motivación por tareas que antes disfrutabas? Puede que estés experimentando el llamado burnout, un estado de agotamiento emocional, mental y físico que afecta cada vez a más personas, especialmente en entornos laborales exigentes o con alta carga de trabajo.

El abandono laboral es un tema delicado que afecta tanto a empresas como a colaboradores. En México, la Ley Federal del Trabajo establece cuándo se considera que un trabajador ha abandonado su puesto, las consecuencias legales y cómo debe actuar el empleador.

Te explicamos de forma clara, una línea de tiempo con los días clave y consejos para prevenir el abandono laboral, además de estrategias de motivación para que tu empresa sea un lugar para quedarse.

La Navidad es una época mágica que brinda la oportunidad perfecta para expresar gratitud a tus colaboradores por su dedicación y esfuerzo durante todo el año. En Pluxee, entendemos la importancia de fortalecer los lazos entre empleadores y colaboradores, y estamos aquí para ayudarte a hacerlo de manera significativa al brindarles un mundo de oportunidades. En este artículo, exploraremos 10 ideas para tener colaboradores felices en esta temporada festiva. Además, te proporcionaremos consejos para elegir la forma perfecta de consentirlos y destacaremos las ventajas de utilizar Pluxee para reconocer su valioso trabajo.

¿Te sientes abrumado con tantas tareas, sin tiempo para ti y con la sensación de que el día no te alcanza?
La buena noticia es que hoy puedes transformar tu rutina con solo unos cuantos toques en tu celular. Desde organizar tus pendientes hasta mejorar tu sueño, hacer ejercicio o cuidar tu bienestar mental, existen apps diseñadas para ayudarte a vivir mejor.
Aquí te dejamos una selección de las 10 mejores apps para mejorar tu vida diaria en 2025. ¡Empieza a construir un estilo de vida más inteligente y eficiente!

Hoy en día, ofrecer beneficios que realmente sumen a la vida diaria de tus colaboradores marca una gran diferencia. Entre los más valorados está el apoyo para su alimentación, y aquí es donde entran dos opciones muy populares: el comedor subsidiado y los vales de restaurante.