Beneficios e Incentivos

En Pluxee, sabemos que contar con empleados felices al cierre del año impacta positivamente en la cultura organizacional y en la retención de talento. En este artículo, encontrarás diferentes formas de generar experiencias significativas y de reconocer a tu equipo para que terminen el año valorados, motivados y listos para comenzar el siguiente con entusiasmo.

¿Sabías que cuando te reconocen en el trabajo, no solo te sientes más valorado, sino que también mejoras tu desempeño? ¡Es una fórmula ganadora para todos! Hoy te compartimos 16 formas sencillas y efectivas de reconocer el esfuerzo de tu equipo. Porque cuando se trata de motivar y crear un ambiente positivo, el reconocimiento es clave.

¿Sabías que puedes reconocer a tu equipo y, al mismo tiempo, optimizar tus impuestos? Las tarjetas de regalo, cuando se integran correctamente a la nómina, son 100 % deducibles y se convierten en una herramienta poderosa para motivar sin complicaciones fiscales. En este blog te explicamos cómo funciona la deducibilidad, qué requisitos debes cumplir y por qué Pluxee Regalo es la opción más segura, práctica y efectiva para recompensar a tus colaboradores.

La forma en que las empresas reconocen, motivan y retienen a su talento está evolucionando rápidamente. Hoy, los colaboradores esperan beneficios flexibles, personalizados y alineados a sus necesidades reales. En este contexto, la alianza Pluxee + Cobee marca un antes y un después en la forma en que las organizaciones mexicanas gestionan el bienestar de su equipo.

Pluxee + Cobee representa la unión de dos marcas innovadoras con un objetivo común: transformar la experiencia laboral mediante soluciones inteligentes, digitales y enfocadas en el bienestar de las personas.

¿Sabías que puedes motivar a tu equipo y, al mismo tiempo, obtener beneficios fiscales? Los vales de restaurante son una solución práctica para apoyar el bienestar de tus colaboradores mientras optimizas los recursos de tu empresa. En este artículo te explicamos cómo funcionan, qué condiciones exige el SAT para que sean deducibles y por qué integrarlos a tu estrategia de compensación puede marcar una gran diferencia.

Reconocer el talento no es solo un gesto, es una estrategia que impulsa el compromiso y fortalece la cultura organizacional. Las tarjetas de regalo para empleados se han convertido en una de las formas más efectivas y modernas de agradecer, motivar y generar experiencias positivas dentro de cualquier empresa.

La Navidad es una oportunidad perfecta para reconocer el esfuerzo de quienes hacen posible los logros de tu empresa. Más que un simple detalle, un regalo bien pensado puede fortalecer la motivación, reforzar la cultura organizacional y dejar una huella emocional duradera en tus colaboradores. En este blog te compartimos ideas prácticas, creativas y estratégicas para elegir regalos navideños que se adapten a distintos tipos de equipos, estilos de trabajo y presupuestos, ayudándote a generar experiencias memorables y significativas.

Motivar a tu equipo ya no es un lujo, es una necesidad estratégica. Los programas de incentivos son una de las herramientas más efectivas para impulsar el compromiso, aumentar la productividad y fortalecer la cultura organizacional. En este blog te explicamos qué son, qué tipos existen, sus beneficios y cómo diseñar un plan alineado a los objetivos de tu empresa y las necesidades reales de tus colaboradores.

En México existen más de 10 tipos de salario, pero hay 8 que realmente marcan la diferencia en la forma en que una empresa motiva, retiene y premia a su talento. Conocerlos no solo es clave para cumplir con la Ley Federal del Trabajo, sino para diseñar paquetes de compensación atractivos que impulsen la productividad.
En Pluxee ayudamos a las empresas a ir más allá del sueldo base, integrando beneficios y experiencias que fortalecen la relación con sus colaboradores.

Los bonos de productividad son un pilar fundamental para fomentar el rendimiento y la motivación en los equipos de trabajo. Contar con estrategias que impulsen a los empleados a alcanzar metas y superar expectativas es clave para el éxito empresarial.
Estos incentivos no solo ayudan a mejorar el desempeño individual y colectivo, sino que también refuerzan una cultura organizacional enfocada en resultados, lo que puede marcar una gran diferencia en la sostenibilidad y crecimiento de cualquier negocio.

Hoy en día, ofrecer beneficios que realmente sumen a la vida diaria de tus colaboradores marca una gran diferencia. Entre los más valorados está el apoyo para su alimentación, y aquí es donde entran dos opciones muy populares: el comedor subsidiado y los vales de restaurante.

En esta ocasión, te mostraremos la lista de todas las tiendas y establecimientos para que sepas dónde aceptan Pluxee como método de pago.

¿Te has preguntado cómo mejorar el bienestar de tus empleados y al mismo tiempo optimizar las finanzas de tu empresa?

El incremento salarial es un tema clave en la relación entre empleadores y empleados, ya que está directamente relacionado con el bienestar económico, la motivación laboral y la retención de talento.

La compensación laboral es un tema de gran valor para cualquier empresa que quiera mantener a sus empleados motivados, productivos y comprometidos. Aunque lo primero que piensas al escuchar estas dos palabras es el salario, la compensación laboral va mucho más allá de simplemente el pago que un empleado recibe por su trabajo. Involucra todos los beneficios y recompensas que un colaborador obtiene como resultado de su esfuerzo y dedicación.