Aumentar el salario de tus empleados siempre es necesario, forma parte de la motivación, del crecimiento de tu empresa, de mantener felices a tus empleados y reconocer su desempeño. Si bien en ocasiones es el mismo empleado quien solicita el incremento, en otras, es tarea de recursos humanos estar atento al desempeño y el promedio salarial en la competencia para brindar un salario adecuado y evitar la pérdida de talento. Por eso, hoy hablaremos un poco sobre los indicadores para un incremento.
El incremento salarial es un tema clave en la relación entre empleadores y empleados, ya que está directamente relacionado con el bienestar económico, la motivación laboral y la retención de talento.
Los vales de despensa son una de las prestaciones más valoradas en México. Una de las dudas más frecuentes en las áreas de Recursos Humanos es: ¿cada cuánto deben entregarse los vales?
Si bien no existe una frecuencia obligatoria por ley, establecer un esquema claro, consistente y alineado a la realidad de la empresa puede mejorar la satisfacción del equipo y facilitar la operación interna.
A continuación, te compartimos las modalidades más comunes, los factores clave para elegir la periodicidad ideal y cómo potenciar el valor de esta prestación estratégica.
El salario en especie —o pago en especie— es la parte de la remuneración que un colaborador recibe en bienes o servicios en lugar de dinero en efectivo. De acuerdo con la OIT, este tipo de pago incluye beneficios como alimentos, transporte, vivienda, ropa, seguros, guarderías o vales, siempre que representen una ventaja real para el trabajador.
Llegó diciembre y la entrega de bonos navideños está a la vuelta de la esquina. En Pluxee sabemos que el bono de navidad es un regalo que todos esperan con ansias, pero ¿por qué conformarse con lo tradicional? Fin de año es la época perfecta para motivar a tus equipos de trabajo, reconocer sus objetivos y prepararlos para cumplir las metas del siguiente año.
Diciembre es, para la mayoría de los empleados, uno de los meses más retadores del año a nivel financiero: regalos, cenas, viajes, colegiaturas, celebraciones y gastos extraordinarios se acumulan en pocos días. Para las empresas, también representa una oportunidad estratégica: apoyar a su gente en el momento en que más lo necesitan, elevar la satisfacción laboral y fortalecer la retención de talento.
Una forma altamente efectiva —y fiscalmente eficiente— de lograrlo es otorgar un mes extra de salario en vales de despensa, ya sea como complemento del aguinaldo, bono anual, incentivo de fin de año o regalo corporativo.
Esta iniciativa no solo impacta positivamente la economía familiar del colaborador, también ayuda a la empresa a optimizar costos, mejorar su clima organizacional y elevar la productividad.
Incremento salarial: más valor, menos carga fiscal. En 2026, las empresas en México enfrentan un nuevo escenario económico con el aumento del salario mínimo y mayores expectativas de bienestar por parte de los colaboradores.
Ante este panorama, muchas organizaciones buscan estrategias inteligentes para ofrecer incrementos salariales sostenibles sin afectar su rentabilidad.
Una de las alternativas más efectivas es el incremento salarial con vales de despensa, restaurante y gasolina: una solución que aumenta el poder adquisitivo del empleado y al mismo tiempo reduce la carga fiscal de la empresa.
Los vales de comida son una de las prestaciones más valoradas por los colaboradores y una herramienta clave dentro de las estrategias de compensación flexible. Para las empresas, representan un incentivo que mejora el bienestar laboral, optimiza recursos y ofrece ventajas fiscales significativas.
En esta guía conocerás cómo funcionan los vales de comida, qué requisitos deben cumplir para ser deducibles ante el SAT, y cómo pueden integrarse a una estrategia de bienestar empresarial más sólida con Pluxee.
Después de conocer las ventajas del incremento salarial con vales de despensa Pluxee Tienda, sobran ganas de implementarlo. Existen algunas especificaciones a considerar antes de comenzar el proceso, de modo que se ejecute de manera óptima y ambas partes (empleados y empleador) queden satisfechas.
Planear tus compras de fin de año empieza con algo clave: tener un presupuesto claro y realista.
Conocer tus ingresos, restar tus gastos fijos y definir cuánto puedes destinar a compras, regalos o celebraciones es el primer paso. Divide ese monto en categorías: comida, eventos, obsequios… y así evitarás compras impulsivas y tendrás control total de tus finanzas durante la temporada.
Si quieres aprovechar mejor tu aguinaldo y disfrutar de las fiestas sin preocupaciones, esta guía te dará consejos prácticos para organizar tu dinero y prevenir deudas.
Los vales de despensa al complementarlos con vales de regalo, las empresas pueden ofrecer un programa de beneficios más completo que no solo incrementa la satisfacción, sino que también fortalece la retención y el compromiso del talento. En este artículo, exploramos cómo combinar ambos incentivos para maximizar su impacto y lograr un entorno laboral más motivador y flexible.
La Navidad está a la vuelta de la esquina, y en Pluxee estamos emocionados por la oportunidad de compartir contigo algunas ideas para hacer que esta temporada sea aún más especial para tus empleados. Sabemos que el reconocimiento es clave para mantener un equipo motivado y comprometido, y en esta época festiva, es el momento perfecto para demostrar tu aprecio de una manera única y significativa, brindándoles un mundo de oportunidades. Conoce 5 técnicas de reconocimiento a empleados ahorrando presupuesto y descubre la más indicada según tus objetivos.
En el mundo laboral, encontrar el equilibrio entre productividad y bienestar es clave. Los vales de comida para empleados no solo cubren la alimentación diaria, sino que también aumentan la motivación y la satisfacción del equipo.
Te explicamos cómo funcionan los vales de comida y cómo calcularlos correctamente para maximizar su impacto tanto en colaboradores como en la empresa.
La Navidad es una época increíble que nos llena de alegría, amor y esperanza de un nuevo futuro. Y, ¿qué mejor momento que este para llevar la magia a nuestras empresas y hacer que nuestros empleados se sientan especiales? En este artículo, te mostraremos las mejores opciones de regalos para empleados con los cuales fomentar el reconocimiento laboral y te diremos cómo Pluxee puede ayudarte a crear momentos inolvidables en tu empresa durante la Navidad y el Fin de Año.
El Buen Fin es la temporada favorita de miles de compradores, ¡y también una gran oportunidad para los negocios que desean aumentar sus ventas! Si quieres aprovechar al máximo esta edición, es momento de tener todo listo y empezar a implementar estrategias que te ayuden a distinguirte entre tus competidores.
