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Encontrar maneras de ahorrar se ha vuelto una prioridad para muchos. Uno de los gastos más significativos para las empresas y sus empleados es el combustible. Pero ¿sabías que con algunos cambios simples puedes reducir considerablemente este gasto?

Uno de los puntos clave cuando se habla de vales de gasolina es la aceptación de la tarjeta, por eso te contamos en qué gasolineras aceptan los vales de gasolina de Movilidad y Control flota Pluxee.

En un mundo donde la satisfacción de los empleados y la retención del talento son fundamentales para el éxito de una empresa, la implementación de un programa de vales de despensa efectivo se ha convertido en una estrategia esencial. Los vales de despensa son una herramienta valiosa para mejorar la calidad de vida de los empleados y aumentar su compromiso con la empresa. En este artículo, exploraremos cómo diseñar y ejecutar un programa de vales de despensa que sea efectivo y beneficioso tanto para los empleados como para la organización.

En un mundo cada vez más conectado y exigente, lograr un equilibrio real entre la vida personal y el trabajo ya no es un lujo, sino una necesidad estratégica. Este equilibrio no solo impacta el bienestar de los colaboradores, sino que también es un pilar para mejorar la productividad, retener talento y construir culturas organizacionales más sanas. En este artículo, exploramos por qué este tema es tan relevante hoy, cómo abordarlo desde una perspectiva moderna y qué herramientas pueden ayudarte a lograrlo sin complicaciones.

Las vacaciones son el momento ideal para desconectarte, recargar energías y hacer lo que más disfrutas. Y si cuentas con una tarjeta de vales Pluxee, tienes a tu alcance una gran variedad de experiencias sin preocuparte por el gasto. Ya sea que busques descanso, aventura o tiempo de calidad, aquí te compartimos top de actividades que puedes disfrutar en tus vacaciones.

El regreso a clases representa un gasto importante para millones de familias mexicanas. Para las empresas, esta temporada también puede ser una oportunidad estratégica para fortalecer el compromiso, la productividad y la fidelización del talento. ¿Cómo lograrlo? A través de soluciones como los vales de despensa, un apoyo directo, fiscalmente deducible y altamente valorado por los colaboradores.

Aprende a generar tu CVV en la app de consumidores Pluxee. Te compartimos todo lo que necesitas.

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Este contenido incluye altas dosis de ternura, pelitos y patitas con olor a cheto 🐾.
Este 21 de julio se celebra el #DíaMundialDelPerro, así que hemos preparado este artículo para recomendarte las mejores actividades a tu alcance y celebrar con tu perrhijo a gusto.

Promover la diversidad y la inclusión no es solo una cuestión de imagen o tendencia: es una necesidad ética, social y empresarial. En un entorno laboral sano, todas las personas deben sentirse valoradas, respetadas y libres de ser quienes son. Por eso, construir una empresa inclusiva para la comunidad LGBTQ+ es un compromiso que debe reflejarse en acciones reales y permanentes.

Siempre es bueno darnos un tiempo para recargar energía, despejar la mente y volver a la oficina con una actitud más clara y productiva. Por eso, en Pluxee te compartimos cinco prácticas sencillas y útiles para que disfrutes tus vacaciones al máximo y regreses con el bienestar que mereces. Además, tus tarjetas de vales Pluxee son tu mejor compañero de viaje, te contamos por qué.

Lograr un balance entre la rentabilidad del negocio y el bienestar del equipo es clave para el éxito empresarial. Una manera efectiva de alcanzarlo es mediante prestaciones laborales como los vales de despensa, que además de motivar al personal, ofrecen beneficios fiscales para la empresa.

¿Te has preguntado cómo puedes mantener a tu equipo feliz y motivado sin incrementar significativamente tus costos? Un plan de retribución flexible puede ser la respuesta. Esta estrategia permite que los empleados elijan los beneficios que más se ajusten a sus necesidades, mientras tu empresa aprovecha ventajas fiscales y refuerza la lealtad del equipo. A continuación, te explicamos cómo funciona y cómo implementarlo.

Más allá de un buen salario, los empleados buscan empresas que ofrezcan un ambiente laboral positivo y, sobre todo, beneficios laborales que les brinden seguridad, bienestar y crecimiento personal y profesional.

Las organizaciones se esfuerzan por destacar no solo ofreciendo salarios competitivos, sino también al proporcionar un ambiente laboral que fomente el bienestar emocional de sus empleados. ¿Cómo lo logran? A través del poder del salario emocional.

El Abandono laboral sucede cuando un trabajador decide dejar de prestar en forma definitiva los servicios por los que fue contratado en una empresa o entidad. Te contamos cómo evitarlo en tu empresa.