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La Navidad no solo es un tiempo para celebrar, sino una oportunidad perfecta para reconocer a las personas que hacen posible el éxito de tu empresa. Elegir el regalo adecuado puede marcar una gran diferencia, fortaleciendo el compromiso y la felicidad de tu equipo.

En el Estudio de Remuneración 2023 de PageGroup en el que encuestó a más de 95,000 profesionales durante los últimos 12 meses, se halló que el 66.1% de los empleadores proyecta un incremento salarial para sus colaboradores en 2023.

Los empleados buscan beneficios laborales que no solo se limiten a un buen salario, sino que también incluyan incentivos que les ayuden en su día a día. Dentro de las compensaciones más valoradas están los vales de despensa, que les permiten cubrir gastos esenciales de la canasta básica. Pero ¿y si los complementáramos con vales de gasolina? Esta combinación de beneficios es una forma efectiva de demostrar tu compromiso con el bienestar de tus colaboradores y de facilitarles la vida al reducir sus gastos en dos áreas fundamentales: alimentación y transporte.

La inflación es un término que escuchamos constantemente, y sus efectos son perceptibles en nuestra vida diaria: desde el precio de la canasta básica hasta el costo del entretenimiento, la educación y otros bienes y servicios. Sin embargo, uno de los aspectos más importantes es cómo afecta los salarios y, en consecuencia, el bienestar de los colaboradores.

La compensación laboral es un tema de gran valor para cualquier empresa que quiera mantener a sus empleados motivados, productivos y comprometidos. Aunque lo primero que piensas al escuchar estas dos palabras es el salario, la compensación laboral va mucho más allá de simplemente el pago que un empleado recibe por su trabajo. Involucra todos los beneficios y recompensas que un colaborador obtiene como resultado de su esfuerzo y dedicación.

Los vales de despensa al complementarlos con vales de regalo, las empresas pueden ofrecer un programa de beneficios más completo que no solo incrementa la satisfacción, sino que también fortalece la retención y el compromiso del talento. En este artículo, exploramos cómo combinar ambos incentivos para maximizar su impacto y lograr un entorno laboral más motivador y flexible.

El análisis de costes es una herramienta esencial para cualquier negocio, independientemente de su tamaño o sector. Se trata de analizar detalladamente todos los gastos que una empresa tiene para llevar a cabo sus actividades, desde los materiales necesarios para producir un producto, hasta los salarios de los empleados, el pago de la renta y otros costos operativos. Lo principal es entender exactamente en qué se está gastando el dinero y cómo estos costos afectan la rentabilidad del negocio.

La Navidad es una de las épocas más importantes para mostrar reconocimiento y agradecimiento a tus empleados. Ofrecer vales de regalo se ha convertido en una estrategia popular entre las empresas que buscan recompensar a sus colaboradores de manera flexible y personalizada. Sin embargo, elegir el mejor proveedor de vales de regalo para esta temporada puede ser una tarea complicada si no sabes qué buscar.

El desempeño laboral es uno de los aspectos más importantes para el éxito de cualquier empresa. Cuando hablamos de desempeño laboral, nos referimos a la calidad y efectividad con la que los empleados llevan a cabo sus tareas y responsabilidades.

El Buen Fin es la temporada favorita de miles de compradores, ¡y también una gran oportunidad para los negocios que desean aumentar sus ventas! Si quieres aprovechar al máximo esta edición, es momento de tener todo listo y empezar a implementar estrategias que te ayuden a distinguirte entre tus competidores.

El crecimiento económico solo es inclusivo y sostenible cuando los colaboradores reciben salarios justos, y las empresas prosperan cuando a quienes forman parte fundamental de su base diaria, les va bien. Asegurarnos de que los empleados ganen un salario digno ayuda a sostener las economías y fomenta el crecimiento. Además, es simplemente lo correcto para una empresa que se basa en el respeto de los derechos humanos.

El incremento salarial es un tema clave en la relación entre empleadores y empleados, ya que está directamente relacionado con el bienestar económico, la motivación laboral y la retención de talento.

La temporada de ofertas de Fin de Año está por llegar y viene repleta de oportunidades para encontrar las mejores promociones y descuentos en una amplia variedad de categorías y servicios. Durante este periodo, los consumidores tienen la oportunidad de adquirir productos a precios reducidos, aprovechando promociones especiales que no se ven en otras épocas del año. En este contexto, el Buen Fin se ha consolidado como uno de los eventos más esperados por los mexicanos.

¿Sabías que cuando te reconocen en el trabajo, no solo te sientes más valorado, sino que también mejoras tu desempeño? ¡Es una fórmula ganadora para todos! Hoy te compartimos 16 formas sencillas y efectivas de reconocer el esfuerzo de tu equipo. Porque cuando se trata de motivar y crear un ambiente positivo, el reconocimiento es clave.

El día de muertos está a la vuelta de la esquina, es momento de ir de compras y adquirir todo lo necesario para poner la ofrenda y recibir con cariño a los seres queridos que se nos adelantaron. 
Te contamos el significado de cada elemento de la ofrenda para que pongas el mejor altar para tus seres queridos. Pero, antes que nada, es importante saber...